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■6689 / 親記事)  延長保育の有無について
  
□投稿者/ せんべい -(2016/09/18(Sun) 21:34:57)
    ・延長保育は無いよりはあったほうがいいのでしょうか。
    ・認可保育園で延長保育の有無で倍率は変わるのでしょうか。
    ・延長保育が新たに実施された園は、前年よりは倍率に影響するのでしょうか。

    現在育休中で、来年4月の申し込みをするにあたり、希望園を考えるにあたって困っています。
    勤務としては、残業なしで勤務するので、延長なしで問題はないのですが、いざとなったときにあったほうがいいのかどうか、仕事復帰していないので、必要かどうかかわかりません。
    また、去年新規園と倍率見ても私には傾向が読み取れませんでした。

    実際に仕事復帰されてる方で、延長あってよかった、なくても問題ない、などありましたら、教えてください。
    また、倍率のことで、傾向わかる方いたら教えてください。

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■6690 / ResNo.1)  Re[1]: 延長保育の有無について
□投稿者/ sachy -(2016/09/19(Mon) 19:29:53)
    こんにちは。子供を私立の認可園に通わせてます。
    延長保育は20時半まで、1歳からです。
    ・延長保育は無いよりはあったほうがいいのでしょうか。
    →いざという時に延長保育はあった方がいいとは思います。私も現在時短ですが何度か出張の時にお世話になりました。うちの園は17時までに連絡すれば延長できますので仕事が立て込んだ時にも安心感があります。
    > ・認可保育園で延長保育の有無で倍率は変わるのでしょうか。
    →子供の通っている認可園は上記の通り延長保育はかなり充実してますが、すごく倍率が高いかというとそうでもないような。。。むしろ近所園庭とか園舎の広いの公立の認可園のほうが倍率が高そうです。場所とか保育園の大きさとか園庭があるとかそういう環境のほうが大切な気がします。
    私は延長保育も選ぶ中では大切な要素でしたので人によるとは思いますがすごく倍率に影響してるようには思えません。
    > ・延長保育が新たに実施された園は、前年よりは倍率に影響するのでしょうか。
    →上にの通りですのであまり影響がなさそうな気がします。

    子供を5年間通わせることを考えると私は5年の内には延長保育はかなり重要になると思い、条件としてはプライオリティはかなり高かったですが、人それぞれですよね。それこそ、園庭が広い、駅から近い、保育内容が充実している、などを優先するひともいると思いますし。
    延長保育は仕事がすごく忙しい夫婦でなければそのなかではそれほど重要でもないかなぁという気がします。
    (ちなみにうちの一番の優先順位は家から近いことです。保育園はとても保育内容はいいですが園庭はありません。別にそれは不満に思ってませんが)
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■6691 / ResNo.2)  Re[1]: 延長保育の有無について
□投稿者/ トコトコ -(2016/09/20(Tue) 07:51:27)
    延長保育はあったほうが良いでしょうが、
    他の方もおっしゃられていますが、優先事項になるかどうかですよね。
    それについては、勤務先の先輩ワーママに聞くのが一番だと思います。

    残業なしといっても、やらなくちゃならない時もあるのか
    時短勤務はどれくらい出来るのか
    社内の雰囲気はどうか
    遅延などが起こりやすい沿線なのか。

    5年の間にキャリアプランも変わってくるでしょうが
    今現在保育園に求めることは各家庭で違うでしょうし
    勤務体系については社内の先輩ママに聞いてみてください。
    具体的なイメージが湧いてくると思いますよ。

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■6692 / ResNo.3)  Re[1]: 延長保育の有無について
□投稿者/ あみご -(2016/09/20(Tue) 08:54:29)
    私もフルタイム、だけど残業なし、延長なしで0歳児より復職しました。
    そのため、私も「延長保育がなくてもいい」と思い、0歳児の延長保育のない園を希望し、ほぼ希望通りの園に入園することができました。
    私自身も、この部分で希望者が少なかった園なのかなぁとは思ったりしましたが、他の方も書いておられましたが、そこまで入園決定に対しては大きな意味はないようにも感じます。

    1歳児となり、復職1年を超えると、残業なし、というのは正直働き方で自分で裁量にて決めていることなので、突発的にどうしても自分が残業しなくてはならないこともありました。
    そういうときに、園で単発的に延長保育を頼めるのかどうか、はとっても重要なことだと思います。なので月契約以外の単発は大丈夫か?補食(夕食)はどのようなものがでるのか?は確認して選ばれることをお勧めします。

    どうしてもお迎えが18時以降になるとわかっている、1年後働き方を変えて延長保育が必須になるかもしれない、ということであれば、延長は重要ポイントですよね。
    私は入園が決まった園の補食がおやつしか出ず(20時半まで預かってもらえるにしても、お腹すいて子どもが耐えきれないはず・・・)延長をお願いするには難しいと思い、残業なしの働き方を継続しなくちゃなーと思っています。夕食が出る園もあるのでそのあたりもお調べになるといいですよ〜。

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■6728 / ResNo.4)  ご意見くださったみなさま、ありがとうございました!
□投稿者/ せんべい -(2016/11/05(Sat) 15:25:38)
    返信が遅くなって、大変申し訳ありません。
    ご意見頂いたことを参考に、
    まだ行っていなかった希望の候補の園の見学に行きました。
    まだ延長がない園でも、平成30年から延長になります、
    という園があるなど、役所の方にも徐々に延長の整備は
    していくということを言っていたので、
    延長で倍率は、大きくは変動しないと考え、希望園を考えます。

    今のところ、一番は家からの距離かなと思ってます。
    見学に行った日、夕方ちょうど大雨で、
    自転車で雨に濡れて迎えにきている保護者の方を見て
    園から家の距離って重要だな、っと思ってしまいました。

    先輩ママについては、同期で、2年前にひとりなので、
    会社として、ほぼ実績がなく、私自身が今後の実績となります。
    5年間のなかで、自分のキャリアがどうなるか、
    はっきりと検討つけられないのです。
    なので、仕事復帰したのち、働いていくうちに
    どうしていくか、どうしたいかを考えます。

    ご意見くださった3名の方には、感謝申し上げます。
    保育園に入れるか、という不安しか頭になく、
    何を優先するか、という簡単なことを見落としてました。
    ありがとうございました。

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