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■6626 / 親記事)  保育関連ニュース
  
□投稿者/ mamari -(2016/08/24(Wed) 13:05:41)
引用返信 削除キー/
■6628 / ResNo.1)  待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
□投稿者/ mamari -(2016/08/29(Mon) 12:26:11)
    待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
    http://news.goo.ne.jp/article/asahi/politics/ASJ8V555RJ8VUTFK00S.html

    江東区では、育休取得を前提とした保育園選考を行っていないため、良い保育園を確保するためにはほぼ全員が0歳児から入園させなければならない。
    保育課、保育計画課は、「自営業や育休を取得できない人」がいるため不公平にならないようにこの選考方法を採用してきたと説明。
    一方、現在厚労省が規定する待機児童カウント方法は、やむなく育休延期した人は数に「含まなくても良い、自治体の裁量に任せる」というもの。
    つまり江東区では、育休取得によって保育園に入りにくくなり退職に追い込まれようとも、それは保護者の自己責任or救済する価値もない?or見捨ててもやむを得ないという解釈なのか?
    育休取得者が保育園入園が不利になろうとも見た目の待機児童数を抑制できることが優先されるということなのか?

    育休取得するのは不公平で、ずるいのか?
    ・自営業の人の割合はどのくらいなのか公表していないが、そもそも考慮すべき大多数なのであろうか。私は区内で自営業で保育園利用している人に会ったことも聞いたこともまだない。
    ・育休取得可能企業は8割以上、100人以上の企業となると9割以上とも言われている。育休取得希望者は9割以上。さらに従業員が希望すれば、労働局の指導のもと100%取得することができる。育休取得を促す選考にすれば、仮に育休取得が不可能な自営業の方も低い競争率で保育園入園できる。逆に育休取得できる人も全員0歳児保育から大量に希望するようになると競争率が飛躍的に上昇し、育休がない自営業者も入園しにくくなる。
    育休が不公平だと言っている自営業の人は本当に存在するのだろうか?
    ・育休中に受け取れる給付金は、会社員が毎月コツコツ払っている雇用保険から捻出されている。つまり、育休取得し給付金が得られるのは会社員がずるいのではなくて、その分多額の出費をした結果であり、さらに努力して育休のある企業に就職しているためである。待機児童数を抑制したいという江東区の都合のために、意図的に取り上げるのであれば、雇用保険の一部を江東区が返金すべき。
    さらに、雇用保険の積立金は6兆にも及ぶと言われている。つまり、払っている保険料は剰余傾向にも関わらず、産休育休時の給付金は受け取りづらい。なぜなら、育休取得していると保育園入園に不利になるからである。

    雇用保険料、引き下げへ 政府検討、育休給付金の拡充も
    http://www.asahi.com/articles/ASJ7H4TZZJ7HULFA01K.html
引用返信 削除キー/
■6629 / ResNo.2)  Re[1]: 保育関連ニュース
□投稿者/ 地下保育園 -(2016/08/30(Tue) 12:41:57)
    No6626に返信(mamariさんの記事)
    > ・8月24日
    > 認可保育所、入園予約制導入へ 1歳まで育休取りやすく
    > http://news.goo.ne.jp/topstories/politics/349/f355f9acc90c8e3b2782f83580a6ddb8.html
    > 待機児童の解消に向け、厚生労働省は認可保育施設などの「入園予約制」の導入を促す方針を決めた。事前に予約して1歳で入園できるようにすることで、それまでの間は育児休業をとりやすくする。予約制を設ける自治体を支援するための必要経費を2017年度予算の概算要求に盛り込む。
    >
    > ・8月23日
    > http://news.goo.ne.jp/article/kyoto_np/region/kyoto_np-20160823000069.html
    > 「育休」否定的な言動はダメ 事業主の防止義務厳正化へ
    >
    > ・8月20日
    > 1歳児まで育休を 地下で保育所可能に 区長会、緊急要望
    > http://www.nikkei.com/article/DGXLZO06273830Z10C16A8L83000/
    > 地下保育園は最低ですね


    自分は0歳児期のみなら地下保育園でもいい
    選択肢が増えるのはいいことなので歓迎したい
    いやなら選ばなければいいだけ
    子供の生死や精神衛生にかかわる部分での規制緩和は反対だけど
    今の状況で都心で100%完璧な保育園作れったってそりゃ無理なわけで
    仕事を失うよりまし
引用返信 削除キー/
■6630 / ResNo.3)  Re[2]: 待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
□投稿者/ あんぽ柿 -(2016/08/30(Tue) 13:49:38)
    フリーで仕事している方、自営業の方も結構いますよ。
    ただしフリーの方でも育休がないせいで、1年休もうものならば絶対保育園に入れなくなってしまうので仕方なく0歳という人もいるように思います。

    0歳を減らせば1歳枠をかなり増やせるのだから、フリーでもサラリーマンでも同じように1歳枠を確実に入れるようにできないものかと思います。

    No6628に返信(mamariさんの記事)
    > 待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
    > http://news.goo.ne.jp/article/asahi/politics/ASJ8V555RJ8VUTFK00S.html
    >
    > 江東区では、育休取得を前提とした保育園選考を行っていないため、良い保育園を確保するためにはほぼ全員が0歳児から入園させなければならない。
    > 保育課、保育計画課は、「自営業や育休を取得できない人」がいるため不公平にならないようにこの選考方法を採用してきたと説明。
    > 一方、現在厚労省が規定する待機児童カウント方法は、やむなく育休延期した人は数に「含まなくても良い、自治体の裁量に任せる」というもの。
    > つまり江東区では、育休取得によって保育園に入りにくくなり退職に追い込まれようとも、それは保護者の自己責任or救済する価値もない?or見捨ててもやむを得ないという解釈なのか?
    > 育休取得者が保育園入園が不利になろうとも見た目の待機児童数を抑制できることが優先されるということなのか?
    >
    > 育休取得するのは不公平で、ずるいのか?
    > ・自営業の人の割合はどのくらいなのか公表していないが、そもそも考慮すべき大多数なのであろうか。私は区内で自営業で保育園利用している人に会ったことも聞いたこともまだない。
    > ・育休取得可能企業は8割以上、100人以上の企業となると9割以上とも言われている。育休取得希望者は9割以上。さらに従業員が希望すれば、労働局の指導のもと100%取得することができる。育休取得を促す選考にすれば、仮に育休取得が不可能な自営業の方も低い競争率で保育園入園できる。逆に育休取得できる人も全員0歳児保育から大量に希望するようになると競争率が飛躍的に上昇し、育休がない自営業者も入園しにくくなる。
    > 育休が不公平だと言っている自営業の人は本当に存在するのだろうか?
    > ・育休中に受け取れる給付金は、会社員が毎月コツコツ払っている雇用保険から捻出されている。つまり、育休取得し給付金が得られるのは会社員がずるいのではなくて、その分多額の出費をした結果であり、さらに努力して育休のある企業に就職しているためである。待機児童数を抑制したいという江東区の都合のために、意図的に取り上げるのであれば、雇用保険の一部を江東区が返金すべき。
    > さらに、雇用保険の積立金は6兆にも及ぶと言われている。つまり、払っている保険料は剰余傾向にも関わらず、産休育休時の給付金は受け取りづらい。なぜなら、育休取得していると保育園入園に不利になるからである。
    >
    > 雇用保険料、引き下げへ 政府検討、育休給付金の拡充も
    > http://www.asahi.com/articles/ASJ7H4TZZJ7HULFA01K.html
引用返信 削除キー/
■6632 / ResNo.4)  Re[2]: 保育関連ニュース
□投稿者/ 地下介護施設 -(2016/09/01(Thu) 17:01:20)
    結婚していなかったり、子供がいない政治家にはわからないだろうけれども。
    地下保育施設にすごい嫌悪感がありました。

    自分は選挙権のない口の聞けない幼子が地下にいくのならば、まず最初に、政治家の親で、選挙権のある寝たきり老人、地下の施設で暮らしてみてから施策を打ってみろ、と言いたい。

    女性活躍を言うのならば、老人介護施設を人件費や地価の低い地方に移転して、その空き地を幼子の教育施設に全て転換すれば女性はますます社会で活躍できます。同じ厚生労働省所管だし。


    No6629に返信(地下保育園さんの記事)
    > ■No6626に返信(mamariさんの記事)
    >>・8月24日
    >>認可保育所、入園予約制導入へ 1歳まで育休取りやすく
    >>http://news.goo.ne.jp/topstories/politics/349/f355f9acc90c8e3b2782f83580a6ddb8.html
    >>待機児童の解消に向け、厚生労働省は認可保育施設などの「入園予約制」の導入を促す方針を決めた。事前に予約して1歳で入園できるようにすることで、それまでの間は育児休業をとりやすくする。予約制を設ける自治体を支援するための必要経費を2017年度予算の概算要求に盛り込む。
    >>
    >>・8月23日
    >>http://news.goo.ne.jp/article/kyoto_np/region/kyoto_np-20160823000069.html
    >>「育休」否定的な言動はダメ 事業主の防止義務厳正化へ
    >>
    >>・8月20日
    >>1歳児まで育休を 地下で保育所可能に 区長会、緊急要望
    >>http://www.nikkei.com/article/DGXLZO06273830Z10C16A8L83000/
    >>地下保育園は最低ですね
    >
    >
    > 自分は0歳児期のみなら地下保育園でもいい
    > 選択肢が増えるのはいいことなので歓迎したい
    > いやなら選ばなければいいだけ
    > 子供の生死や精神衛生にかかわる部分での規制緩和は反対だけど
    > 今の状況で都心で100%完璧な保育園作れったってそりゃ無理なわけで
    > 仕事を失うよりまし
引用返信 削除キー/
■6635 / ResNo.5)  Re[3]: 待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
□投稿者/ ちゅりん -(2016/09/02(Fri) 15:05:22)
    > 0歳を減らせば1歳枠をかなり増やせるのだから、フリーでもサラリーマンでも同じように1歳枠を確実に入れるようにできないものかと思います。

    うちの長男は4月生まれでしたので、1年育児休業をとった後、0歳児クラスに入園し、数日後には1歳になりました。
    次男は3月生まれで、同じように1年育児休業をとった後、1歳児クラスへの入園でした。

    0歳児枠が減ると今は入園に有利とされている年度の最初のほうに生まれた子たちが入りにくくなりますね。
    現状は早生まれの子たちが入りにくくなっているわけですが・・・。
引用返信 削除キー/
■6636 / ResNo.6)  Re[4]: 待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
□投稿者/ mamari -(2016/09/03(Sat) 00:20:27)
    > 0歳児枠が減ると今は入園に有利とされている年度の最初のほうに生まれた子たちが入りにくくなりますね。
    > 現状は早生まれの子たちが入りにくくなっているわけですが・・・。
    ん?多分ですが、1歳児クラスでも4月生まれに近ければ近いほど入園しやすいかと思います。
    選考で複数人が同点になると「課税」という名で、前年度の課税実績が高い人が落とされます。なので、早生まれの人ほど優先順位が下げられる仕組みを採用していると思いましたが、どうでしょう?
    つまり、4月以降早い段階で産休育休に入って無収入状態になった人の点数が高くなります。
    仮に同じ期間1年育休を取ったとして、無収入の期間が同じだとしても4月時点で切られるので早生まれの親が裕福だから保育園いらないでしょ?保育園足りないんで待機になってくださいね、という理論だそうです。
    実際は裕福なのではなくて、産休入る時期が年度の後ろに来ただけ。
    ちなみに、早生まれの人は産休開始時期が遅いため、次年度にはより多額の住民税を支払う?ようです。4月に近い人ほど無収入なので安くすみます。なので、本来であれば裕福なのは4月生まれですが、課税という名目で4月にできるだけ近い子を認可で取りたいだけで、そもそも経済力なんて見ていません。公平にしようなんてハナから考えてない仕組みでやってると思います。
    また同じ0歳児クラスでも4月生まれは、ほぼ一年育休で一緒に居られた上、競争率の最も低い0歳児クラスに入園できます。無認可でも積極的に採用しています、手がかからないので。対して、3月生まれはその逆。0歳児クラスなんて入れません。

    仮に0歳児枠が減り1歳児クラスが主流になっても、依然4月生まれが圧倒的優位です。早生まれの子は0歳児では入園不可能ですが、1歳児クラスには入る権利が得られます。それくらいしか違わないかと思います。
    保育園入園の4月生まれの優位性は変わりません、というか、30年前から4月生まれが一番優位です。制度は変わっていません。変える気ないんでしょう。
    と思いましたがいかがでしょうか?

引用返信 削除キー/
■6637 / ResNo.7)  Re[3]: 保育関連ニュース
□投稿者/ mamari -(2016/09/03(Sat) 01:05:50)
    投稿者です。
    私は、どちらかというと地下介護施設さんに同意です。確かに退職させられるとなると悩ましいですが。。でも保育園がどんどん虐げられるのがただただ悲しいです。介護施設を地下に作ろうなんていう人は誰もいないのに、相手が子どもとなると話は別。
    地下介護施設さんもおっしゃる通り、政治家の「子どもたちは物言わないし参政権もないから劣悪な環境を与えたって大丈夫、生きてりゃいいんでしょ?」という考えが根底にあるようにか思えません。
    「遮光基準が低くても保育園なんか大丈夫だよ〜!」と言う人は、絶対そんなところでは生活してないくせに子どもや保育士にそれを強いてるだけだと思います。
    窓のないオフィスで働いてる人は鬱になりやすいという話もありますし、太陽の光がないと骨を丈夫にするビタミンDが生成されないという話も聞いたことがあるような気がしました。それが、生まれて間もない0歳児に与える影響たるや。つい最近まで日光浴が母子手帳に書かれてましたしね。。知識に乏しい私でも悪影響があるように思えてなりません。園庭にも行けず、思い切り走り回るスペースも与えられず、太陽の光にも当たれない。丈夫な大人でも病気になりそうです。
    実際、保育園運営に携わってる方も「子どもたちから自由に遊べる場も太陽の光すらも奪うのか?」と怒りを隠せないようでした。

    でも結局親が良いと言えば、地下でも監獄のようなところでも保育園は成立しますよね。
    http://kyoko-np.net/2016032501.html←例えば、完全防音のこちらの保育園は監獄のようです)
    それで喜ぶのは、保育事業に新規参入してる株式会社系の保育園でしょうか。
    環境が悪くても、親たちは喜んで高い保育料を払い、経費を削った分、利益が上がり会社は上向きます。あと、民営化で保育園経費を削減できた自治体でしょうか。
    事実、江東区で問題になったハッピーな保育園では、
    「何があっても絶対に文句を言わなそうな親の子ども」を入園させていたそうです。無認可ではもはやそれが当たり前なんでしょうかね?
    「親から反発されることを子どもに行う前提」で、保育園運営を行う事業主が、多額の補助金をもらい親から保育料を徴収するビジネス。私はそれを止められるのは、もう親しかいないのかなーと思っているんですが、でも退職となると。心が揺らぐ気持ちも理解できなくもないです。
引用返信 削除キー/
■6638 / ResNo.8)  Re[4]: 保育関連ニュース
□投稿者/ さとこ -(2016/09/03(Sat) 02:44:14)
    私は、地下でもないよりあったほうがいいと思います。
    地下保育園さんのいうように、入れたくない人は入れなければいいんですからね。

    勿論別に高いお金払って「喜んで」地下保育園にいれたいわけじゃないですよ.
    活動家の皆さんにお願いしたいのは、理想の保育園ばかりを望むのではなく、
    福祉の網からこぼれ漏れる家庭をできるだけ減らすことも視野に入れてほしいということです。
    監獄だろうが地下だろうが、保育園いれて働かないと生活できない人もいるんですよ。

    育休とるのがあたりまえの会社にお勤めの方にはわからないでしょうけど、切迫度が違うように思えてなりません。
    育休とるのが権利として保障されてても、職場の空気がそれを許さないところってまだたくさん
    あるんですよ、特に中小企業は。
    それに子育てしながらフリーで働いてる人も私の周りには結構います。
    家で仕事してるならこども見ながらできるでしょって、言われてるような今の制度は本当に仕事を舐めているとしか思えません。

    正直、園庭とかも猫の額程度なら別になくても構わないです。
    保育士さんに外にたくさん連れ出してくれるこころの余裕をもってもらえる制度を
    確立してもらえるようにすれば、そっちのほうがありがたいですね。

    あくまで1個人の意見ですが。




引用返信 削除キー/
■6639 / ResNo.9)  Re[4]: 待機児童の定義、厚労省が見直しへ 判断基準を全国統一
□投稿者/ 悩ましいですね -(2016/09/03(Sat) 14:34:12)
    妻の会社は育児休暇が最長1歳6カ月までなので、4月生まれだと1歳クラスまで待てない…
    0歳クラスで認可に入れないと無認可か最悪退職かも。

    実際は10月に出産予定なので、0歳か1歳のどちらにするかで家族会議中です。

    育児休暇の取れないパートや自営業の方もいるので、贅沢な悩みかもしれませんが。

    No6635に返信(ちゅりんさんの記事)
    >>0歳を減らせば1歳枠をかなり増やせるのだから、フリーでもサラリーマンでも同じように1歳枠を確実に入れるようにできないものかと思います。
    >
    > うちの長男は4月生まれでしたので、1年育児休業をとった後、0歳児クラスに入園し、数日後には1歳になりました。
    > 次男は3月生まれで、同じように1年育児休業をとった後、1歳児クラスへの入園でした。
    >
    > 0歳児枠が減ると今は入園に有利とされている年度の最初のほうに生まれた子たちが入りにくくなりますね。
    > 現状は早生まれの子たちが入りにくくなっているわけですが・・・。
引用返信 削除キー/

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