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■7503 / 1階層)  公立園の慣らし保育と復職日について教えてください
□投稿者/ たたみ -(2019/02/26(Tue) 10:23:40)
    2018年4月に認可私立園の1歳児クラスに入園しました。
    2018/4/30復職、連休明けの5/7が初出社。※2018/4/30は振替休日
    認可園ならば、4月末までに復帰が条件なので認可の場合は大丈夫です。

    慣らし保育は、予定では2週間と言われていましたが、
    実際は3週間かけてゆっくりと行いました。
    あらかじめ保育園に復帰日を正確に伝えていた上、
    復職済みの認証→認可の転園の方を優先して慣らしに注力したいとお話いただいたので、
    こちらも快くゆっくりめの慣らしを承諾しました。
    (保育園側も無理な相談はしないと思います。)
    結果4月は1日しか休まなかったと思いますが、他の子は結構休んでいたようです。


    4/30復帰はどちらかというと会社の休職制度の方が危なかったです。
    当時「1歳になった翌4月まで」か「1歳半の前日まで」の長い方が休職可能期間で、
    プラスで2週間の慣らし保育が認められるという会社の制度だったので、
    同じ4月復帰の方も、9月生まれ以前の方は4月中旬復帰がマストでした。
    私は11月復帰だったので、4/30復帰にできましたが、
    こういうところがネックになるケースもある、という共有までに。
    今は法改正があり「2歳の前日まで」なので1歳クラス入園では問題にならないかと思います。
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